关于外国人在越南申请工作许可证程序的建议

外国人在越南工作的条件和程序

在越南工作的外国人的工作许可证

想要在越南工作的外国人需要满足规定的条件。同时，雇主必须为外籍工人遵循正确的程序。

允许外国人在越南工作的条件

2012年《劳动法》第169条规定了允许外国人在越南工作的条件，具体来说，想要在越南工作的外国人必须完全满足以下条件：

• 完全符合下列条件的外国公民：
• 具有完全民事行为能力。
• 健康、专业资格和技能满足工作要求。
• 根据越南和外国法律，未犯罪或正在接受刑事责任审查。
• 持有越南国家主管机构颁发的工作许可证。不属于劳动法规定的工作许可范围的除外。
• 在越南的外籍工人必须遵守越南劳动法、越南加入的国际条约，并受到越南法律的保护。

外国人在越南工作的程序

外国人在越南申请工作许可证的程序

目前，外国人在越南申请工作许可证的程序需要遵循以下三个步骤。

申请需要雇用外籍工人的书面批准

雇主（承包商除外）必须在雇用外籍工人之前至少 30 天提交一份报告，解释雇用外籍工人的必要性。报告应当送交劳动荣军社会部或者省人民委员会主席。

经批准后，用人单位直接向审批机关提交或邮寄申请原件。根据 40/2016/TT-BLDTBXH 通知格式提交的档案。收到原始材料的机构将在8小时内将原始审批结果返回给用人单位。

• 注：根据23/2017/TT-BLDTBXH号通知（2017年10月2日起生效）的新规定，雇主可以通过门户网站进行申请。
• 程序如下：
• 雇主注册门户帐户。然后至少在使用外籍工人的时间前20天提交申请。
• 收到申请后12天内，审批机构会将结果通过电子邮件发送给雇主。资料不合法的，审批机关将通知更正。

收到批准函，申请外国人工作许可

申请外国人工作许可所需材料：

• 批准使用外国工人的正式信件。
• 申请工作许可证。
• 越南授权医疗机构签发的健康证明/体检证明。自申请之日起有效期不超过12个月。
• 犯罪记录发布时间自提交之日起不超过 6 个月。
• 证明适合担任经理、行政人员、专家或技术工人的资格的文件。例如，学位、另一家公司的经验证明……。
• 与外国工人有关的文件。
• 特别是对于有特殊要求的职业（飞行员、足球运动员、飞机维修...）或外国工人在越南提供服务/履行合同、提供服务...的情况，胡志明市简介包括：规定的其他文件根据法律。

雇主可以直接向审批机构申请/通过门户网站提交。为外国人在越南签发工作许可证的时间：

• 直接向主管机关提交：自收到有效申请之日起7个工作日。
• 通过电子门户提交申请：5个工作日。如果有效，该机构将颁发工作许可证。相反，该机构通知更正个人资料。通过电子邮件收到工作许可证后，雇主必须立即向许可机构提交原始档案。同时获得工作许可证原件。

注：外国人的证件必须经过领事认证。然后翻译成越南语，然后公证认证后再提交。

有薪工作许可证

外国人工作许可证样本

完成上述2个步骤后，如果申请有效，工作许可证将被机构退回。否则，该机构将通知更正请求，直至档案有效。

Vinh Ha 为外国人在越南申请工作许可证的咨询服务是什么？

Vinh Ha公司目前正在为外国人在越南申请工作许可证提供咨询服务。具体工作如下：

• 为在企业工作的外籍工人申请职位批准函。
• 申请新/续签/重新签发工作许可证。
• 协助制作企业使用外籍劳工的年度报告。

通过咨询服务，公司致力于为企业带来最高的效率。同时，帮助企业优化成本并节省时间。

以上是外国人在越南申请工作许可证的程序。 Vinh Ha 的服务致力于合理的成本、快捷的时间、信息的绝对保密。请立即联系我们以获取详细信息并使用公司的服务。